汕头市工人先锋号获得集体——汕头市龙湖区总工会权益部

2023年是团结奋斗的一年。全市广大职工群众充分发挥工人阶级主力军作用，以主人翁姿态投身经济社会建设，施展才华，奋力拼搏，展现了新时代汕头经济特区建设者的奋斗风采和使命担当，涌现了一批爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新的先进个人和集体，受到全国、省的表彰和市的表扬。为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，团结引领广大职工凝心铸魂跟党走，团结奋斗新征程，把“两个确立”融入血脉、化为行动，坚决做到“两个维护”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，在市委的坚强领导下，团结凝聚广大职工的磅礴力量，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，助力百千万工程，为谱写全面建设社会主义现代化国家的汕头篇章而不懈奋斗！

5月20日起，推出【劳动创造幸福 · 特区建设者风采】模范先进宣传专栏，敬请垂注！

一、化解劳资纠纷，构建和谐劳动关系。坚持以职工为中心，把维护职工合法权益放在第一位，积极构建和谐劳动关系。联合有关部门制定印发《关于劳动人事争议调裁审一体化工作的若干意见》和《开展汕头市龙湖区劳动争议三方联合调解工作实施方案》等文件，加强信息互通，做好分析研判，积极参与处理并成功化解劳资纠纷71宗。制定印发《关于在企业中建立多形式多层级劳资沟通协商机制的指导意见》，积极推动53家重点企业建立多形式多层级劳资沟通协商机制，探索推动2家新业态企业开展集体协商，促进了劳动关系和谐稳定。围绕各时期主题，进企业、进工业园区开展普法宣传、专题讲座活动共80余场，进一步提高职工法律意识和维权能力。

二、围绕工作重点，多措并举推进产改。紧紧围绕产业工人队伍建设改革总体思路，突出重点，抓紧抓实产改工作。一是加强组织领导，成立区领导小组，印发分工方案，推进工作落实。积极培育产改试点企业，因企制宜探索创新。二是组织举办龙湖区电工（电力接线工艺）、财务等劳动技能竞赛，相关信息登上今日头条本地热搜，央媒（工人日报客户端）进行了报道。三是在合胜影院开展规范守则教育实践劳模宣讲活动，发挥劳模作用，引导产业工人爱岗敬业、甘于奉献。四是开展“龙湖区劳动模范、先进工作者和先进集体”“龙湖区巾帼建功立业标兵岗、建功立业女能手”推荐评选活动，共推荐15个集体和26个个人参加上级先进评选并获得荣誉，营造重视产业工人队伍的浓厚氛围，增强产业工人的职业吸引力。五是搭建建功立业平台，推荐命名“省劳模和工匠人才创新工作室”1个，“市劳模和工匠人才创新工作室”2个，激励工匠人才充分发挥示范引领作用。组织基层工会到广东省女职工创新工作室示范点开展创新工作室学习交流活动，激发更多职工焕发劳动热情、创新热情。

三、开展经审工作，规范经费管理使用。结合市总经审要求，逐年扩大审计覆盖面，对机关、街道、教育卫生、企业等46个基层工会开展工会经费以及专项资金使用情况审计，进一步规范了基层工会经费管理使用。每年都对去年被审计对象开展经费审计“回头看”，充分发挥了工会经审“审、帮、促”作用，提高了审计整改成效，切实做好审计“后半篇文章”。

四、紧贴职工需求，竭诚服务职工群众。坚持“一切为了职工群众”的工作理念，用心用情做好服务，满足职工需求，提升获得感幸福感。组织开展“送清凉”慰问活动，为一线职工送去降温解暑慰问品，共开展慰问活动12场，慰问人数1.2万人次。开展女职工“送健康”关爱行动，为5家企业共1380名女职工进行“两癌”免费筛查，为9家企业共747名女职工免费办理赠送“两癌”保险。组织基层工会女工委员开展红色教育、茶艺学习、剪纸等活动，丰富精神文化生活。

五、弘扬劳模精神，做好关心关爱工作。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极做好各级劳模服务关爱工作。组织50余名劳模和先进工作者到劳模疗养基地疗休养。组织劳模会员到揭西县、大埔县等开展红色教育活动，追寻红色足迹、赓续革命精神。为劳模会员提供免费健康体检。每年春节前夕都对家庭生活困难的劳模进行慰问，发放春节慰问金10多万元。